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职工舌尖上的幸福
来源:必赢网 著作人:贺海霞 李璇 | 阅读次数:

 “民以食为天,食以安为先”。从吃饱吃好到吃绿色安康,从“自助点餐”到“美食预定”,从“佳构菜”到“小暖锅”,从干部职工同吃一锅饭,神木煤化工电化公司职工餐厅这几年的变迁轨迹,稀释在了职工舌尖上的改动,这也是神木煤化工电化公司精密化办理的一个“质”的超过。公司从守好职工餐盘动手,继续改革职工食堂设备,继续提拔饭菜质量,尽力打造职工“舌尖上的幸福”。

 食品平安摆在主要地位

 食品平安好像消费平安,划一紧张。因而公司在“柴米油盐酱醋茶”上严厉把关,层层防控,在供货商的选择上,选择有资质、质量有保证的信得过单元协作。在选用餐厅任务职员时,严厉要求每个任务职员持有安康证才干上岗。每天的食材必需经过办理员验收及格方可入库,同时每天做好食品留样处置,以确保呈现非常状况时,可以更好地追根溯源,实时处理题目。为了避免各种感染疾病,给每名职工装备了团体餐具,专人专柜,无效地保证了职工群众的饮食平安,让职工的饮食更牢靠更放心。

 “伶俐食堂”为职工办“食事”

 为了增加食品糜费和每团体都能吃到适口的饭菜,公司启用了满客宝APP点餐条理,职工用手机点餐,提早预定本人喜好的菜品,如许无效的控制了食品糜费又极大地满意了员工的味蕾,同时还处理了随时充值饭卡的题目。在疫情时期,员工用手机二维码扫码取餐,防止间接打仗,真正完成“无打仗就餐”,从而保证了食堂和员工的双重平安。

 埋头挑动味蕾,让职工“众口可调”

 “你用餐,我埋头。”从2019年开端,公司不时晋级餐厅配套设备,提拔效劳程度,后勤办理效劳部活期构造召开伙委会集会,实时发明题目实时整改。为了尽能够满意大少数职工口胃爱好,餐厅开设了暖锅、小炒、卤味凉菜、杂粮及特征菜等菜品,从早上7点至早晨21点不连续就餐,让职工依据本身状况灵敏就餐日期,为上运转班的职工装备了保温箱和不锈钢饭盒,真正让广阔员工暖胃又暖心。固然是众口难调,但经过我们的不时高兴终极做到“众口可调”。

 “现在,职工餐厅在任务流程、菜质量量、任务餐配送、效劳程度等方面仍需进一步提拔和美满,我们将普遍听取职工意见和发起,实时查找并改良任务中的缺乏。”该公司后勤部部长刘子廷说,下一步,我们将不时提拔和美满,以更高的效劳程度、更标准的办理、更过细的任务流程,更平安卫生的质量、更丰厚多样的花样种类,让职工吃的称心、安康、舒心,实真实在让每位职工感觉到“舌尖上的幸福”。(贺海霞 李璇)

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